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爭做想干事、能干事、干成事的人大干部

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發表時間:2022-05-11 10:06作者:王萬錄


爭做想干事、能干事、干成事的人大干部

臨漳縣人大常委會主任   王萬錄


習近平總書記指出,干部特別是年輕干部要“勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題?!敝醒肴舜蠊ぷ鲿h的召開,為新時代人大工作帶來新機遇,為人大干部提供了更加廣闊的舞臺。站在新起點,我們要嚴格落實總書記對“干事”的總要求,緊緊圍繞黨委的決策部署、群眾關心關注的事項和人大工作的新情況、新任務,切實增強想干事的自覺,提升能干事的本領,追求干成事的實效,努力發出拼搏競進、干事創業、再立新功的時代強音。


一、要有“想干事”的境界

想干事是前提。我們正處在大有可為的新時代,如何在人大崗位上干出大有作為的驕人業績,值得每一位人大干部深思。

想干事要發自內心。想干事是一種思想狀態,是事業心、責任感的表現。凡事想干了,才會有希望,而不是看到希望才想去干事。人大事業是黨的事業的重要組成部分,通過依法行使職權,把黨的意圖變為人民的意志,不僅具有重要的政治意義,還可以幫助人民群眾解決實實在在的問題。人大干部要充分認識人大工作的重要作用,切實增強做好新時代人大工作的責任感、使命感、光榮感,立足本職崗位,進一步提升想干事、善謀事,敢于建功立業的思想境界,切忌工作缺乏激情、不在狀態、得過且過、虛度年華,或怕承擔風險規避干事,怕得罪人敷衍了事,或挑肥揀瘦、因利擇之。

想干事要有激情。人大機關各委室的人員要有單項工作爭取省市先進的勇氣和激情,切忌過了一年又一年“青山依舊”、面貌未改、毫無亮點。年長的同志要杜絕暮氣沉沉、“夕陽西下”、缺乏干勁,要有“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”的境界和狀態,充分發揮經驗豐富的優勢,以身作則,時時處處給年輕同志做示范、帶好頭、領好路。要堅決杜絕年輕“老干部”的出現,自認為工作時間長、貢獻大,而缺少進取心。年輕的同志則更要“扛起大旗”,發揮好年富力強、學識豐富、思想先進的優勢,主動學習、提升本領,在服務“三會”、搞好視察、調研、執法檢查等業務工作上,在落實縣委決策,推動招商引資、創城和創建平安臨漳、鄉村振興等中心工作上,勇于擔當、沖鋒在前,善于總結、追求卓越,推動工作出彩、出新、出亮點,以可圈可點的工作業績,展現新時代年輕人大干部的新風采。


二、要有“能干事”的本領

能干事是保障。一個想干事的人,就會想方設法、鍥而不舍提高自己的能力。人大干部要認清形勢、自我加壓,與時俱進錘煉綜合能力,以適應新發展、新要求。

要提升主動學習能力。學習不分年齡、永無止境,是做好一切工作的基礎。學習的主動與否,將逐漸拉大人與人之間的差距。人大干部絕不允許在機關用手機玩游戲、上網聊天等,而是要充分利用碎片時間,抓好學習,努力提升個人綜合競爭力。要通過學習強國、微信、網絡等渠道,認真學習研究習近平總書記的重要講話和中央人大工作會議精神,不斷用黨的理論武裝頭腦,把好政治方向;認真學習法律法規和業務知識,切實提升行業素養,奠定履職基礎;認真學習縣委有關文件和“創城”方面的最新要求,熟悉全縣中心工作目標,便于對口監督,推進各項工作盡快取得實效。要時刻保持“本領恐慌”和“趕考”心態,培養終身學習、主動學習的習慣,讓學習成為前進的動力,堅持時時處處向書本學、向實踐學,向身邊的同事學,補齊補強本領上的短板、能力上的弱項。

要提升參謀協調能力。如何做出最佳決策,并高標準完成任務,是一名干部應具備的重要能力??h人大干部要善于與省、市以及周邊兄弟人大常委會相關工委、“一府一委兩院”有關部門、鄉鎮等保持緊密聯系,謀劃、制訂工作方案要吃透黨的路線、方針、政策和國家法律法規,掌握上下、左右相關工作,并結合實際至少提供二至三套方案,為縣人大常委會決策提供最優化的參考依據。安排工作要細致周到,分輕重緩急,突出先后順序。各項會議、活動要制訂詳細的實施方案,明確人員、責任、時限、標準等,實行工程化推進、銷號式管理,并不斷優化工作流程,切實提高工作水平和統籌協調能力。

要提升文字綜合能力。“以文輔政”是機關發揮作用的重要方式,是衡量工作的重要標準。文字工作是機關干部必備的基礎能力。每次活動從制訂方案、起草主持稿、領導講話,到后續信息反饋,都需要文字工作來完成。人大干部要高度重視、勤學苦練,努力做到水到渠成,揮灑自如,更好勝任工作崗位。人大機關每一次會議、活動后,都要有分析和總結,哪些經驗需要固化,哪些不足需要改進,力爭一次比一次精進。要善于通過美篇、公眾號等途徑,把每次會議、活動的開展情況,及時總結宣傳出去,展現人大機關、人大干部的形象。要善于總結工作中的好經驗、好做法,形成經驗文章。要善于挖掘代表履職的先進事跡,總結提煉,彰顯代表風采。要勤動腦、善思考,就人大工作中探討性的問題,撰寫理論文章,推動人大制度的理論創新和實踐創新。


三、要有“干成事”的效果

干成事是結果。人大干部要將群眾滿意作為最高標準,在一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干的篤行中創造出經得起實踐、歷史和人民檢驗的新業績,在干成事中實現人生價值。

助推黨委中心工作快落實。新一屆臨漳縣委明確了“一三五”工作思路??h人大常委會認真踐行“臨漳發展、人大盡責”理念,及時作出關于全縣各級人大代表在“三大硬仗”中發揮模范帶頭作用的決定??h人大牽頭推進“國家級文明城、全國森林城、省級暨國家級生態園林縣城”創建和“國家衛生縣城”鞏固提升工作,監督建立“街路長”和“點位長”制度,推動縣城精細化科學化規范化管理,人民群眾的獲得感和幸福感明顯增強,順利通過河北省首批生態園林縣城驗收。在河道內村莊搬遷、招商引資和項目建設、信訪穩定、文化旅游產業發展上,人大干部沖在一線、忘我工作,取得驕人業績,受到黨委認可、群眾好評,展現了新使命、新擔當、新形象。

推動人大本職工作上臺階。換屆后,及時修訂、制訂42項制度并形成匯編,涵蓋人大常委會議事規則、組成人員履職辦法、重大事項決定、監督、任免、代表、自身建設、機關管理等各個方面,使人大工作規范化科學化制度化。及時組織常委會委員和各級代表學習并進行考試,委員和代表履職意識大大提高。在建成15個“人大代表之家”的基礎上,新建20“人大代表聯絡站”,均做到“九有十上墻”,每月第一個周二、每雙月25日開展代表接待日和議政日活動,積極開展代表履職培訓,并開辦《代表風采》欄目,為代表依法、有效履職搭建了平臺、提供了保障。開展千名代表評議法檢公司主要執法人員活動,監督政法干部依法執法、公正司法,全力助推依法治縣進程。

總之,縣人大機關要以打造“想干事、能干事、干成事”的過硬人大干部隊伍為抓手,健全機制、優化作風,切實加強自身建設,不斷開創新時代人大工作新局面。


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